Organisatieontwikkeling

Zorg voor rust en overzicht waarbij zorg- en bedrijfscontinuïteit voorop staat

Organisatieontwikkeling binnen crisisbeheersing draait om het vermogen van organisaties om zich snel en adequaat aan te passen aan onverwachte en ingrijpende situaties. In een wereld waarin risico’s steeds complexer en minder voorspelbaar worden, is het cruciaal dat organisaties niet alleen over de juiste structuren, middelen en protocollen beschikken, maar ook over veerkrachtige teams en een lerende cultuur.

Blijf flexibel, weerbaar en veilig in een dynamisch zorglandschap

De zorgsector is continu in beweging. Dit vraagt niet alleen om wendbaarheid van organisaties, maar ook om een sterke focus op veiligheid, continuïteit en weerbaarheid. In deze complexe omgeving is het essentieel om samen te werken met een partner die snel kan inspelen op veranderende omstandigheden en noodsituaties.

Die partner zijn wij.

Wij brengen rust en overzicht in de dynamiek van de zorg. Met een pragmatische aanpak verdiepen we ons in jouw organisatie, luisteren we naar je behoeften en vertalen we deze naar concrete en werkbare plannen. Heldere strategieën, ondersteund door visueel krachtige planvorming, zorgen ervoor dat zorg- en bedrijfscontinuïteit gewaarborgd blijven – ook in noodsituaties.

Bekijk wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen:

Advisering

Wij adviseren je bij het neerzetten van een solide crisisorganisatie, zetten zorgcontinuïteit binnen jouw organisatie op de kaart en zorgen ervoor dat veiligheidsprocessen optimaal functioneren.

Planvorming

Wij schrijven praktische, heldere documenten, zorgen voor een sterke inbedding en borging binnen de organisatie, en laten alle plannen naadloos aansluiten op de huidige tijd.

Teambuilding & coaching

Wij versterken medewerkers in hun rol, vergroten het bewustzijn en inzicht in ieders verantwoordelijkheid binnen de crisisorganisatie, en zorgen zo voor een hecht en verbonden (crisis)team.

Interim diensten

Wij creëren een solide crisisorganisatie waarop je verder kunt bouwen en zorgen met een mensgerichte, verbindende aanpak dat alle lagen in jouw organisatie betrokken raken.

Wij snappen dat crisisbeheersing complex is

Samen brengen wij jouw integrale veiligheidsprocessen duidelijk in beeld

Ons team bestaat uit ervaren professionals die de theorie goed kennen, maar ook jaren praktijkervaring hebben. Wij hebben veel kennis en kunde op gebied van integrale veiligheid, crisisbeheersing, zorgcontinuïteit en processen.

Veilig in beeld specialiseert zich al jaren op zorginstellingen, ziekenhuizen, GGD’s en huisartsen. De kennis die we daaruit op hebben gedaan, nemen we bij ieder project en training mee.

  • ISO 22301

ISO 22301 Lead Auditor

0+
Jaren in crisisbeheersing
0+
Afgeronde projecten

Wie anders dan onze klanten kunnen jou vertellen over onze aanpak en kwaliteiten:

  • "Met Veilig in Beeld zetten we belangrijke stappen"

    Cosis is een organisatie voor gehandicaptenzorg die de provincies Groningen en Drenthe omvat, van Delfzijl tot Coevorden. Een groot gebied met meer dan 200 locaties, rond de 4000 medewerkers en …

    Anne Marie van den Bos

    Facilitair consulent Cosis

  • "Veilig in Beeld heeft een feilloos gevoel voor hoe het werkt in de zorg"

    Cordaan geeft zorg in alle sectoren zowel intra- als extramuraal, behalve kraamzorg. Er werken bijna 6000 mensen op 120 locaties, grotendeels in Amsterdam. Jana Pakarova is Beleidsadviseur Kwaliteit, Arbo, Milieu …

    Jana Pekarova

    Beleidsadviseur Kwaliteit, Arbo, Milieu en Veiligheid bij Cordaan in Amsterdam

  • "Er gaat een bak energie uit van Inge en Suzanne"

    Beweging 3.0 biedt gespecialiseerde verpleging thuis en zorg in woonzorgcentra en verpleeghuizen in de regio Eemland, rondom Amersfoort. Er zijn 12 locaties, een hoofdkantoor en zo’n 40 kantoren voor wijkverpleging. …

    Veilig in Beeld - Klantverhalen - Hans van der Hoek

    Hans van den Hoek

    Coördinator veiligheid en Hoofd BHV bij Beweging 3.0

Hoe ook jij in drie eenvoudige stappen je crisisbeheersing in beeld kunt brengen

Dat pak je zo aan:

Stap 1

Plan een verkenningsgesprek

Identificeer in een persoonlijk gesprek jouw behoeften voor een crisismanagement-strategie op maat.

Stap 2

Ontvang een plan op maat en samen gaan we aan de slag

Specifiek voor jouw organisatie ontvang je een op maat gemaakt voorstel. En wij begeleiden jou tijdens de implementatie van dit plan.

Stap 3

Inzicht en regie over jouw veiligheidsprocessen

Voel je zeker van de integrale veiligheid en zorgcontinuïteit voor jouw organisatie, met onze voortdurende ondersteuning en kennisdeling.